Como lidar com uma oferta se você acabou de mudar de emprego

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Como lidar com uma oferta se você acabou de mudar de emprego

Muitas pessoas não esperam obter uma nova proposta de emprego quando começam um novo emprego. Deixar um novo emprego exige uma boa razão, mas o que é realmente suficiente para quebrar um contrato e desapontar sua nova empresa?

Por que você deveria desistir do seu novo emprego? Entre 10% e 25% dos empregados saem do trabalho antes dos seis meses de idade, diz Korn Ferry, especialista em recursos humanos. Isso prova que todos têm seus motivos para mudar de emprego mesmo em momentos inesperados.

Você pode ter aceito a primeira proposta como a melhor opção no momento, mas provavelmente consideraria uma das seguintes opções:

  • Sua atividade ou a empresa em si não é exatamente o que foi prometido durante o processo de seleção
    • O trabalho exige muito treinamento e sua empresa não está estruturada para lhe dar isso
    • No final você não se sente compatível com a cultura corporativa
    • A empresa não pode cobrir a nova oferta

Nunca queremos fechar uma porta ou “esgotar” essa situação, e esse sentimento dificulta a decisão. Então, como fazemos uma boa saída?

    • Prepare-se para a conversa

    A hora de anunciar sua decisão é a mais difícil. Pode ser difícil confrontar seu chefe, e se você tem medo de tal reação, tente criar um roteiro mental para guiar o diálogo. Explique as razões da sua decisão apresentando pontos positivos oferecidos pelo outro local e explicando toda a razão para a mudança.

    1. Voltar para o Índice

    Ajude a desenvolver o negócio e fale sobre suas experiências, mesmo que seja por pouco tempo. Conte-nos o que você mais gosta na cultura e no dia da organização, o que não foi legal e poderia mudar.

    1. Aguarde, o cenário ainda pode mudar

    As contramedidas podem ser cruciais para você permanecer no negócio onde é quando a questão é dinheiro. É uma forma de a empresa valorizar e reter talentos. Se isso é um fator decisivo, faz sentido aceitar a contraproposta.

    No final, você precisa avaliar o que faz mais sentido para você e se concentrar em seus objetivos. Você está recebendo melhor remuneração por outro emprego? A qualidade de vida é melhor aí? Qual local oferece mais oportunidades de carreira e se adapta melhor ao seu currículo?

    Esperamos que você tome a melhor decisão e que tenhamos ajudado!

By | 2018-03-29T12:12:42+00:00 April 12th, 2018|Cresça profissionalmente, Gerencie sua carreira, Negociação|0 Comments

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